L'épargne salariale, outil de motivation
Une approche stratégique en matière d'épargne salariale constitue un levier incontournable pour les entreprises souhaitant réduire le turnover de leurs collaborateurs, optimiser le coût global de la masse salariale et disposer d'outils de motivation efficaces pour maintenir leur compétitivité sur le marché.
Chez NAFICIM, nous nous engageons à vous fournir un accompagnement sur mesure afin de concevoir la stratégie d'épargne salariale la plus performante pour votre organisation.
NAFICIM s'engage à vos côtés
À une époque où l'inflation exerce une pression considérable sur le pouvoir d'achat, la fidélisation des employés devient un enjeu stratégique majeur, nécessitant un package de rémunération compétitif et attrayant.
Nous nous engageons à vous fournir un accompagnement sur mesure pour développer une stratégie de rémunération optimisée, garantissant ainsi l'engagement et la satisfaction de vos collaborateurs tout en préservant la viabilité financière de votre entreprise.
NAFICIM se positionne comme votre partenaire dans l'implémentation de solutions d'épargne salariale.
PERECO
Plan Epargne Retraite Collectif
Le Plan d’Épargne Retraite d’Entreprise Collectif ou PERECO est un dispositif d’épargne qui permet aux entreprises d’aider leurs salariés à se constituer une retraite par capitalisation dans des conditions sociales et fiscales très avantageuses.
PEE
Plan Epargne Entreprise
Le Plan d’Épargne Entreprise (PEE) est une enveloppe d’épargne de moyen terme particulièrement efficace grâce à sa flexibilité et sa fiscalité avantageuse. Il permet aux entreprises d'accompagner leurs salariés ans la constitution d'une épargne financière boosté en cas de besoins
Je prends mon RDV conseil offert
Après l'implémentation de la solution d'épargne salariale choisie, nous collaborons étroitement à la définition d'une stratégie sur mesure dans le choix du dispositif de partage du profit et vous assistons dans le calibrage de chaque option, tout en veillant à leur conformité avec les réglementations en vigueur. NAFICIM s'engage à vous fournir le soutien nécessaire pour sélectionner le dispositif d'épargne salariale le plus approprié à votre entreprise, en parfaite adéquation avec vos objectifs stratégiques.
Un service sur mesure pour chaque dispositif de partage du profit
Abondement
Nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour établir des critères d'abondement optimaux, garantissant ainsi un équilibre entre la gestion de la trésorerie et une rémunération compétitive.
Participation
Nous vous accompagnons dans la formulation des accords de participation, en veillant scrupuleusement à la conformité avec les stipulations de votre convention collective.
Intéressement
Nous vous proposons un accompagnement sur mesure pour la rédaction des accords d'intéressement, en veillant à respecter les dispositions de votre convention collective ou de votre convention de branche.
Prime de partage de valeur - PPV
Nous vous offrons un accompagnement sur mesure dans l'évaluation financière de votre entreprise, visant à établir le montant optimal de la prime de partage de valeur, en adéquation avec votre capacité d'autofinancement.